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嘉興市電子商務行業協會執行會長輪值制度

 

嘉興市電子商務行業協會
執行會長輪值制度
 
(二Ο一一年五月二十四日第二次會長會議通過)
 
為了進一步加強對協會工作的領導,充分發揮各位會長、常務副會長、副會長的領導核心作用和團隊精神。協會從2011年5月起實行執行會長輪流值班工作制,協助秘書長主持和處理協會重要事務。在會長授權的情況下代行會長職責,每次輪值為期六個月。如遇重要事情要隨時到協會進行處理,以便解決會員企業遇到的問題,協助、支持會員企業健康發展。
輪值執行會長的當選條件:熱愛協會,愿意出資出力,有責任心,積極投入協會工作。
輪值執行會長的產生:執行會長可以通過自薦和推薦,經過會長會議討論通過。
輪值執行會長的具體職責:
一、協助秘書長處理協會的重要工作,指導協會秘書處抓好工作計劃的組織與實施。
二、參加協會應出席的各有關會議、活動。
三、負責銜接政府的領導,貫徹政府的指示和政策。
四、在會長授權下召集和主持會長會議、理事會議和會員大會。
五、檢查、督促、指導會員單位對會員大會、理事會和會長會議決議的落實、執行。
六、組織相關工作考核,并進行獎勵和表彰活動
七、完成會長交辦的其他工作。
本制度自2011年6月起開始執行。為確保執行會長值班制度的落實,執行會長在輪值期間盡量安排好本公司的工作,以便及時參加或處理協會急需解決的事務。如確需到外地出差,應及時與會長和協會秘書長溝通,以便安排其他副會長輪值。
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